Remuneração média das vagas de fim de ano cai para R$ 1.805, aponta pesquisa CNDL/SPC Brasil

A remuneração média oferecida nas contratações de fim de ano é de R$ 1.805, segundo pesquisa nacional da Confederação Nacional de Dirigentes Lojistas (CNDL) e do Serviço de Proteção ao Crédito (SPC Brasil), em parceria com a OfferWise. O valor representa queda nominal de R$ 138 em relação a 2025. A jornada média também recuou no período, de 7,75 para 7,54 horas diárias.

Segundo o levantamento, 71% das empresas oferecem algum benefício aos contratados. Os mais citados são vale-transporte (47%), vale-alimentação ou refeição (44%), transporte fornecido pela própria empresa (28%) e participação nos lucros ou comissões sobre vendas (23%). A pesquisa registra que o vale-transporte perdeu força em relação a 2025, enquanto o transporte fornecido pela empresa ganhou espaço.

Sobre o volume, o estudo projeta cerca de 130 mil vagas temporárias e efetivas no comércio e no setor de serviços para o fim de ano de 2026, acréscimo de 12 mil postos sobre o ano anterior. Do total de entrevistados, 36% já contrataram ou pretendem contratar. A maior parte (57%) pretende manter o quadro como está, 26% planejam aumentar a equipe e 3% cogitam reduzi-la. Suprir o aumento típico de demanda do período é o principal motivo para contratar, citado por 59% dos empresários. Entre quem não pretende reforçar o time, a razão mais comum é não acreditar que o movimento será suficiente (41%).

As vagas com carteira assinada respondem por 50% das contratações, seguidas pelas informais, sem carteira assinada (43%). A modalidade pessoa jurídica responde por 24% das vagas e as terceirizadas, por 11%.

Do total de contratações, 39% serão por tempo indeterminado, e metade das empresas (50%) inclui vagas temporárias para o período. A média é de 1,52 profissional temporário por empresa, e 47% das que contratam nessa modalidade planejam admitir apenas um profissional. A duração média dos contratos temporários é de 2,4 meses, e a média de efetivações é de um funcionário por empresa.

Entre as funções, vendedor é a mais demandada (23%), seguida por ajudante (22%), entregador (10%), manicure (10%), caixa (9%) e recepcionista (9%). A idade média dos contratados é de 26 anos, concentrada na faixa de 25 a 34 anos. Quanto ao gênero, 38% das empresas não têm preferência, 33% buscam mulheres e 28%, homens. Apenas 11% das empresas planejam vagas destinadas a pessoas com deficiência.

Pelo calendário informado pelos entrevistados, novembro concentra o maior volume de contratações, com 24% do total, à frente de outubro, com 17%.

Perfil da amostra

O estudo ouviu 510 empresários de comércio varejista e serviços de todas as regiões do país, em capitais e interior, entre 24 de junho e 24 de julho de 2026. A coleta foi feita por telefone (CATI), com margem de erro de 4,3 pontos percentuais e 95% de confiança.

Do total, 52% atuam em serviços e 48% no comércio varejista, e 70% estão no interior. A região Sudeste concentra 46% das empresas ouvidas, sendo 26% no estado de São Paulo. A pesquisa não detalha a participação das demais regiões.

Em porte e enquadramento, 51% são microempreendedores individuais e 31% integram o Simples Nacional. Entre os entrevistados, 40% não possuem funcionários, com média geral de 2,3 colaboradores, e 40% registram faturamento mensal entre R$ 6.750 e R$ 30.000.