Assaí adere a fórum de diversidade etária

O Assaí, rede de atacarejo com mais de 310 lojas em 24 estados e no Distrito Federal, aderiu ao Fórum Gerações e Futuro do Trabalho, iniciativa criada em 2020 que reúne empresas e especialistas em torno da diversidade etária no ambiente de trabalho. A assinatura do compromisso público foi feita por Sandra Vicari, vice-presidente de Gestão de Gente e Sustentabilidade da companhia, durante a décima edição da Semana da Diversidade da rede.

Segundo dados declarados pela empresa, mais de 11.400 colaboradores têm 50 anos ou mais, o equivalente a 12,3% do quadro, que soma cerca de 90 mil pessoas. Ainda conforme a companhia, 39% da força de trabalho tem menos de 30 anos e, em 2025, foram mais de 4.800 contratações de profissionais acima de 50 anos, crescimento de 60% ante o ano anterior.

O compromisso assinado está estruturado em seis frentes, entre elas convivência intergeracional, inclusão digital, desenvolvimento de múltiplas carreiras, relações de trabalho protetivas e adaptação a novos modelos de trabalho.

Sandra Vicari afirmou que pessoas em diferentes momentos da carreira trazem repertórios que enriquecem o ambiente de trabalho, e que criar espaço para essas trocas e combater estereótipos de idade é parte da construção de ambientes inclusivos.

A programação da Semana da Diversidade tratou de longevidade e desenvolvimento de carreira, diversidade racial, migrantes e refugiados, empregabilidade e visibilidade trans e famílias plurais, com participação do Fórum de Empresas e Direitos LGBTI+, do ACNUR, do MOVER, do Instituto PROA e do Instituto Mais Diversidade.